3. O que é um modelo integrado de competências no gerenciamento de projetos?
a) É fazer uma gestão de projetos que consiga desenvolver as competências individuais, de equipe e da empresa ao mesmo tempo.
b) É fazer uma gestão de projetos que acione o processo de integração, sempre que houver mudança no projeto.
c) É fazer uma gestão de projetos que consiga incentivar o treinamento das equipes, sem distinção de áreas e níveis de liderança, em prol da integração do time.
d) É fazer uma gestão de projetos que desenvolva pessoas inexperientes, usando um projeto com profissionais mais rodados, com o objetivo de gerar conhecimento aos mais novos.
e) É fazer uma gestão de projetos voltada para as equipes de trabalho, para que a integração de novos funcionários transcorra de forma agradável e natural na empresa.
Diferente da abordagem tradicional de habilidades linguísticas segregadas, que apresentou uma habilidade de linguagem isolada das outras, a abordagem de habilidades integradas apresenta todas as habilidades de linguagem em conjunto, para que os alunos não apenas conheçam o idioma que estão aprendendo, mas também possam usar comunicação natural.
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