administração de pessoas...

A Administração de Pessoas evoluiu, simultaneamente, com a história da Administração. Estruturou-se com base na Escola da Administração Científica, que tinha como objetivo substituir a improvisação e o empirismo pela padronização das atividades administrativas. A administração de pessoal, seguindo este enfoque, originou-se da necessidade de:

 

I.verificar e contabilizar as horas trabalhadas, controlar o absenteísmo e os atrasos;

II.capacitar a mão de obra;

III.controlar os pagamentos, as admissões e as demissões;

IV.desenvolver gestores e líderes de equipe.

Com relação a esta fase da administração de pessoas, está correto o que consta em: