como identificar problemas comportamentais?

Administração de Recursos Humanos I

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UNOPAR

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Bruna Freitas

23/09/2018

💡 6 Respostas

Wladmir Felipe Goes

24.09.2018

Problemas de comportamento são um termo geral, onde se encontram dificuldades comportamentais e emocionais. Estas expressam-se, muitas vezes, de forma internalizada (ex. ansiedade, depressão, isolamento, sentimento de inferioridade) ou externalizada (ex. desafio, impulsividade, agressão, hiperatividade).

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Andre Smaira

19.06.2019

Para responder essa pergunta devemos colocar em prática nosso conhecimento sobre Administração de Recursos Humanos.A Administração consiste numa área responsável pelo estudo e análise de técnicas e processos para - como o próprio nome sugere - administrar. Trata-se de uma área muito ampla, contemplando desde a administração de negócios até a gestão de pessoas e recursos com o intuito de atingir metas previamente estabelecidas.

Em especial, a Administração de Recursos Humanos, também chamada de Gestão de Pessoas, compreende um conjunto de métodos e técnicas com o objetivo de gerir comportamentos internos da empresa a fim de potencializar os recursos humanos de uma organização fazendo com que os mesmos apresentem um crescimento pessoal e que sejam direcionados para o cumprimento das metas da empresa.Nesse contexto, para identificar problemas comportamentais, os psicólogos buscam identificar alguns sintomas. Os principais são:

Transtorno de ansiedade;

- Hiperatividade;

- Distúrbios alimentares;

- Esquizofrenia;*

- Distúrbios do humor.

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