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De acordo com a hierarquia do planejamento a filosofia refere-se a:


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Wadna Príscila

Há mais de um mês

tão Qual das atividades abaixo é uma influência das organizações militares na história da administração? Administração de materiais Benchmarking   Hierarquia Gerenciamento da qualidade Coordenação funcional Explicação: A noção de hierarquia é uma das principais contribuições das organizações militares na administração. A “hierarquia” é o modelo de organização administrativa vertical, constituído por dois ou mais órgãos e agentes com atribuições comuns, ligados por um vínculo jurídico que confere ao superior o poder de direção e impõe ao subalterno o dever de obediência.      Ref.: 201402899673  2a Questão Henri Fayol foi um dos pensadores que fundamentaram as bases da Administração centrada na : Princípio da Especialização   Montagem em Série Ênfase nas tarefas   Ênfase na estrutura organizacional Explicação: Teoria Clássica – Principal autor: Henry Fayol Ênfase: Na estrutura Proposta: visa a eficiência da organização pela adoção de uma estrutura e de um funcionamento compatível com essa estrutura. Os seguidores desta teoria foram denominados “anatomistas” e “fisiologistas” da organização.   Ref.: 201403040973  3a Questão A Administração pode ser encontrada em diferentes cenários, mas ainda assim, procura, conforme cada princípio, estabelecer um modo de se alcançar objetivos específicos através:   Funcional   Tomada de decisão Sistemas Relações Humanas Ações empíricas. Explicação: Tomada de decisão é um processo cognitivo que resulta na seleção de uma opção entre várias alternativas. É amplamente utilizada para incluir preferência, inferência, classificação e julgamento, quer consciente ou inconsciente.   Ref.: 201403051159  4a Questão O tipo de Administração que tem seus objetivos centrados nas pessoas que participam diretamente do processo é: linha de Tomada de Decisão. linha Contingencial.   linha das Relações Humanas. linha Funcional. linha de Sistemas. Explicação: A teoria das realações humanas tem enfoque nos aspectos psicológicos e sociológicos do trabalho.   Ref.: 201403005275  5a Questão Na maioria das instituições de saúde, a enfermagem geralmente está organizada em uma estrutura rigidamente hierarquizada mediante subordinação integral de um indivíduo a outro. Nesses casos, as relações interpessoais e as pessoas não são devidamente consideradas e as propostas de trabalho resultam em atividades rotineiras com avaliações exclusivamente quantitativas. Essas características da organização resultam na aplicação de um modelo gerencial apoiado na:   Teoria estruturalista   Teoria clássica Teoria dos sistemas Teoria comportamental Teoria científica Explicação: A teoria clássica têm ênfase na estrutura e preconiza a divisão do trabalho. Sua 

tão Qual das atividades abaixo é uma influência das organizações militares na história da administração? Administração de materiais Benchmarking   Hierarquia Gerenciamento da qualidade Coordenação funcional Explicação: A noção de hierarquia é uma das principais contribuições das organizações militares na administração. A “hierarquia” é o modelo de organização administrativa vertical, constituído por dois ou mais órgãos e agentes com atribuições comuns, ligados por um vínculo jurídico que confere ao superior o poder de direção e impõe ao subalterno o dever de obediência.      Ref.: 201402899673  2a Questão Henri Fayol foi um dos pensadores que fundamentaram as bases da Administração centrada na : Princípio da Especialização   Montagem em Série Ênfase nas tarefas   Ênfase na estrutura organizacional Explicação: Teoria Clássica – Principal autor: Henry Fayol Ênfase: Na estrutura Proposta: visa a eficiência da organização pela adoção de uma estrutura e de um funcionamento compatível com essa estrutura. Os seguidores desta teoria foram denominados “anatomistas” e “fisiologistas” da organização.   Ref.: 201403040973  3a Questão A Administração pode ser encontrada em diferentes cenários, mas ainda assim, procura, conforme cada princípio, estabelecer um modo de se alcançar objetivos específicos através:   Funcional   Tomada de decisão Sistemas Relações Humanas Ações empíricas. Explicação: Tomada de decisão é um processo cognitivo que resulta na seleção de uma opção entre várias alternativas. É amplamente utilizada para incluir preferência, inferência, classificação e julgamento, quer consciente ou inconsciente.   Ref.: 201403051159  4a Questão O tipo de Administração que tem seus objetivos centrados nas pessoas que participam diretamente do processo é: linha de Tomada de Decisão. linha Contingencial.   linha das Relações Humanas. linha Funcional. linha de Sistemas. Explicação: A teoria das realações humanas tem enfoque nos aspectos psicológicos e sociológicos do trabalho.   Ref.: 201403005275  5a Questão Na maioria das instituições de saúde, a enfermagem geralmente está organizada em uma estrutura rigidamente hierarquizada mediante subordinação integral de um indivíduo a outro. Nesses casos, as relações interpessoais e as pessoas não são devidamente consideradas e as propostas de trabalho resultam em atividades rotineiras com avaliações exclusivamente quantitativas. Essas características da organização resultam na aplicação de um modelo gerencial apoiado na:   Teoria estruturalista   Teoria clássica Teoria dos sistemas Teoria comportamental Teoria científica Explicação: A teoria clássica têm ênfase na estrutura e preconiza a divisão do trabalho. Sua 

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