abordagem clínica na orientação profissional

ABORDAGEM TAMBÉM CONHECIDA COMO PSICODINAMICA. DESENVOLVIDA POR RODOLFO BOHOSLASVSKY. FOCA NA ANÁLISE DO INCONSCIENTE. VOLTADA PARA JOVENS. “UM JOVEM ESCOLHE O QUE SER E TAMBÉM O QUE NÃO SER ATRAVÉS DA ESCOLHA DO FAZER”. UTILIZA OS 3 PILARES AO LONGO DO PROCESSO: AUTOCONHECIMENTO, INFORMAÇÃO PROFISSIONAL,INFORMAÇÃO SOBRE O MERCADO.

A análise vocacional é um dos campos de trabalho do psicólogo, onde o paciente busca um auxílio/resposta para suas inquietações quanto a escolha profissional, este período ocorre normalmente em fases de transição de um ciclo educacional para outro.

O psicólogo fazendo uso da abordagem clínica, através de atividade que ajudam o indivíduo a desenvolver a capacidade de escolhas, ou seja a aprender a escolher. Neste processo o paciente passa por um processo de autoconhecimento, onde ele passa a compreender melhor suas potencialidades e fraquezas considerando todos os aspectos da sua vida como afetividade, cultura e aspectos cognitivos.

A finalidade da abordagem clínica é fazer o paciente se compreender e se conhecer, de forma que ele venha a por meio dos confrontos das suas potencialidades com seu mundo externo. Após esse confronto o cliente identifica suas fragilidades e dificuldades e como supera-las possibilitando uma escolha profissional.

A análise vocacional é um dos campos de trabalho do psicólogo, onde o paciente busca um auxílio/resposta para suas inquietações quanto a escolha profissional, este período ocorre normalmente em fases de transição de um ciclo educacional para outro.

O psicólogo fazendo uso da abordagem clínica, através de atividade que ajudam o indivíduo a desenvolver a capacidade de escolhas, ou seja a aprender a escolher. Neste processo o paciente passa por um processo de autoconhecimento, onde ele passa a compreender melhor suas potencialidades e fraquezas considerando todos os aspectos da sua vida como afetividade, cultura e aspectos cognitivos.

A finalidade da abordagem clínica é fazer o paciente se compreender e se conhecer, de forma que ele venha a por meio dos confrontos das suas potencialidades com seu mundo externo. Após esse confronto o cliente identifica suas fragilidades e dificuldades e como supera-las possibilitando uma escolha profissional.