O cargo é a forma pela qual podemos conhecer e analisar todas as atividades desenvolvidas em uma organização. O que implica a noção de cargo?
| Não há correlação do cargo com o organograma. | ||
| É um conceito antigo, que tende a desaparecer nos novos tempos | ||
| Através dele podemos identificar responsabilidades e ter conhecimento de onde o indivíduo que o exerce está situado na estrutura representada pelo organograma. | ||
| O cargo não compõem a estrutura organizacional | ||
| Não facilita a visulização dos níveis hierárquicos |
💡 5 Respostas
Lucas Rosa
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Andre Smaira
Foi usado conceito de teoria das organizações para a resolução dessa questão.
O conceito de cargo identifica a posição do colaborador na empresa, quais as responsabilidades e funções exercidas por este, e eventualmente com quais outros cargos este se relacionará. A descrição de cargo auxilia no processo de recrutamento e seleção de funcionários e deve ser compreendida pela organização como um todo.
Cargo é a posição que uma pessoa ocupa dentro da empresa.
Andre Smaira
Foi usado conceito de teoria das organizações para a resolução dessa questão.
O conceito de cargo identifica a posição do colaborador na empresa, quais as responsabilidades e funções exercidas por este, e eventualmente com quais outros cargos este se relacionará. A descrição de cargo auxilia no processo de recrutamento e seleção de funcionários e deve ser compreendida pela organização como um todo.
Cargo é a posição que uma pessoa ocupa dentro da empresa.
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