Refere-se à psicologia organizacional.

Intuição

O fenômeno em questão é a Intuição. A intuição é a capacidade de adquirir conhecimento sem provas, evidências ou raciocínio consciente, ou sem entender como o conhecimento foi adquirido.

Escritores diferentes dão à palavra "intuição" uma grande variedade de significados diferentes, variando de acesso direto ao conhecimento inconsciente, cognição inconsciente, percepção interna, insight interior ao reconhecimento de padrões inconscientes e a capacidade de entender algo instintivamente, sem a necessidade de raciocínio consciente.

De acordo com Sigmund Freud, o conhecimento só poderia ser alcançado através da manipulação intelectual de observações cuidadosamente feitas e rejeitado qualquer outro meio de adquirir conhecimento, como a intuição, e suas descobertas poderiam ter sido uma reviravolta analítica em relação ao assunto.

O fenômeno em questão é a Intuição. A intuição é a capacidade de adquirir conhecimento sem provas, evidências ou raciocínio consciente, ou sem entender como o conhecimento foi adquirido.

Escritores diferentes dão à palavra "intuição" uma grande variedade de significados diferentes, variando de acesso direto ao conhecimento inconsciente, cognição inconsciente, percepção interna, insight interior ao reconhecimento de padrões inconscientes e a capacidade de entender algo instintivamente, sem a necessidade de raciocínio consciente.

De acordo com Sigmund Freud, o conhecimento só poderia ser alcançado através da manipulação intelectual de observações cuidadosamente feitas e rejeitado qualquer outro meio de adquirir conhecimento, como a intuição, e suas descobertas poderiam ter sido uma reviravolta analítica em relação ao assunto.