Como o gestor deve agir para estimular sua equipe e receber resultados?

 Segundo Chiavenato, as organizações existem para que possamos satisfazer necessidades que não conseguimos satisfazer sozinhos. Vamos entender isso melhor. Sendo as organizações um espaço onde as pessoas estabelecem relações, as ações provenientes destas trocas sempre objetivam aspectos comuns. Assim, organizações esportivas têm por objetivo a prática de esportes coletivos, organizações religiosas objetivam a união das pessoas em torno de rituais de uma determinada crença, organizações empresariais objetivam a comercialização de produtos ou serviços e assim sucessivamente. Se perdermos o foco destes objetivos específicos de nossa organização ou se não tivermos a perfeita consciência da necessidade da integração dos membros em busca de objetivos comuns, a organização não conseguirá atingir seus fins. Vamos aproveitar estas colocações e debater um pouco acerca de como o gestor pode transmitir essas noções ao seu grupo e certificar-se de que seus colaboradores as assimilaram corretamente.