Quais as técnicas mais adequadas aos processos de seleção ?
Cientes de que contratar funcionário inadequado traz prejuízo financeiro, desperdício de tempo e treinamento e baixa produção, precisamos cada vez mais acertar na hora da Seleção de Pessoal. Para isso, contamos com diferentes técnicas que podem nos auxiliar na escolha do melhor candidato para a vaga. Quais as técnicas mais adequadas aos processos de seleção ?
💡 3 Respostas
CAROLINA DA SILVA SANTOS
Entrevista, teste e dinâmica de grupo.
Monaliza Carvalho
- Obrigada Carolina :)
Fernanda Moura
Vale lembrar que o modelo do processo seletivo também influência na escolha da técnica usada. Mas como foi bem dito, os mais usados são realmente a entrevista, os testes didáticos e dinâmicas em grupo, podendo até ser usada as três em um mesmo processo seletivo. ;)
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