Com relação as fontes do Direito do Trabalho podemos afirmar:
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As relações trabalhistas deverão ser regidas somente pela CLT, aceitando interpretação jurisprudencial; | |
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Deve-se aceitar apenas o contido na Constituição e na CLT. | |
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A legislação oferece direitos mínimos, devendo a interpretação ser a mais benéfica para o empregado, sendo aceito a jurisprudência como fonte, assim como o acordo coletivo de trabalho e a convenção coletiva de trabalho; | |
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A jurisprudência não é fonte de direito do trabalho, pois não possui caráter normativo; | |
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A lei é a única fonte do direito; | |
💡 1 Resposta
Renata F Morais
| A legislação oferece direitos mínimos, devendo a interpretação ser a mais benéfica para o empregado, sendo aceito a jurisprudência como fonte, assim como o acordo coletivo de trabalho e a convenção coletiva de trabalho; |
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