Consiste em uma análise minuciosa da organização cujo propósito é levantar todas as características: forças, fraquezas, ameaças e oportunidades da organização. Também proporciona a organização as condiçoes necessárias para o desenvolvimento e aprimoramento de modo que seu desempenho atinja níveis satisfatórios de eficiência e eficácia.
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Planejamento de Recursos Humanos
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Planejamento e Aproveitamento de Recursos Hídricos
Planejamento Estratégico em Recursos Humanos
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