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Discursiva 01 - Gestão de Desempenho

Questão: Como qualquer conceito organizacional, o desempenho humano sofre mudanças decorrentes dos impactos das variações como: cultura e clima organizacional, condições de trabalho, possibilidades individuais, competências, atitudes, modo de gerenciamento do processo produtivo, motivação, entre outras. (p. 8, livro da disciplina)

A partir das leituras realizadas, textos complementares e vídeo indicado construa seu próprio texto explicando três aspectos essenciais de um gestor que pratica a gestão de desempenho de pessoas, a partir da teoria proposta pela GDO. Utilize de dez a quinze linhas, para responder esta questão. Justifique suas escolhas. Apresente texto de sua autoria. Insira referências de fontes consultadas.


1 resposta(s)

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Olins Oakana

Há mais de um mês

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