Qual as diferenças de Taylor Fayol?

Taylor acreditava que uma boa administração advinha de olhar para as tarefas que estavam sendo feitas e como estavam sendo feitas. Administrar para Fayol era um controle da empresa como um todo estava em estabelecer objetivos pensar no futuro e fazer com que esse futuro acontecesse.

Nós podemos aprender que as vertentes da administração vieram de áreas bem distintas. Isto é representado tanto nas vidas de Fayol e Taylor quanto na sua proposta de trabalho. Fayol já formado montou um modelo centrado no estudo dos processos e funções que compreendiam a empresa e já Taylor, começou de baixo e sua proposta girou primeiramente no funcionário e só depois em entender como a organização lida com o mesmo.  
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