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aprendizagem

relação entre aprendizagem e a administração de conflitos?


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Mayara Goes

Há mais de um mês

Acredito que as grandes invenções, inovações, descobertas, mudanças, conquistas, vitórias e revoluções foram, são e serão causadas pelos conflitos. Um conflito tem por definição: Uma discordância entre duas ou mais partes, discrepância ou divergência, ou seja, tudo aquilo que rompe o equilíbrio é um conflito. Nas organizações ele pode partir de diversas situações: A partir de uma diferença de opiniões entre dois colaboradores, uma situação de crise ou de insucesso, caracterizando uma divergência entre o estado em que se está e o que foi planejado ou ao que se almejava estar.

Acredito que as grandes invenções, inovações, descobertas, mudanças, conquistas, vitórias e revoluções foram, são e serão causadas pelos conflitos. Um conflito tem por definição: Uma discordância entre duas ou mais partes, discrepância ou divergência, ou seja, tudo aquilo que rompe o equilíbrio é um conflito. Nas organizações ele pode partir de diversas situações: A partir de uma diferença de opiniões entre dois colaboradores, uma situação de crise ou de insucesso, caracterizando uma divergência entre o estado em que se está e o que foi planejado ou ao que se almejava estar.

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