Sobre o estilo de liderança de Nelson Mandela, NÃO é correto afirmar que:

Liderava por meio da pressão e estímulo a competitividade. 

Resposta: A respeito da trajetória política de Nelson Mandela, NÃO é correto afirmar que este Liderava por meio de pressão e estímulo a competitividade.

Justificativa: O sul africano Nelson Mandela (1918 – 2013), recebeu o Premio Nobel da Paz “por seu trabalho pela abolição pacífica do regime de segregação racial, e por construir os alicerces de uma nova situação democrática para a África do Sul” (Tradução livre de informação retirada do site oficial do Prémio Nobel, onde se lê “Prize motivation: ‘for their work for the peaceful termination of the apartheid regime, and for laying the foundations for a new democratic South Africa.’”). Dessa forma Mandela, pacifista e democratico que era, jamais poderia ser agido através da pressão e do estímulo a competitividade. Mandela sem sombra de dúvidas, liderava por meio do exemplo, engajava os seus líderes com discursos motivadores, atuava também como liderança visionaria e acessava diferentes grupos de seguidores por meio de um discurso pautado na simplicidade.