Como fica a competência quando tratamos de ação acidentária no Direito Processual do Trabalho?

Ação de Acidente trabalho é de competência da justiça do trabalho, já o benefício acidente de trabalho é em face da previdencia social, na justiça federal ou estadual dependendo da comarca.

Para responder essa pergunta devemos colocar em prática nosso conhecimento sobre Direito.

Acidente do trabalho é todo fato do qual resulte uma incapacidade parcial ou total, quando não morte, que impeça o trabalhador temporária ou permanentemente à prestação de serviços. Após a emissão do CAT e comprovada que o acidente foi decorrente da atividade laboral ou inerente ao ambiente de trabalho, o empregado deve exigir uma indenização na esfera Previdenciária, com suas particularidades, e na esfera trabalhista com a indenização civil em face do empregador.

Para as ações acidentárias contra o empregador, a competência é da Justiça do Trabalho, em razão da Emenda Constitucional nº 45/2004, que instituiu a súmula vinculante nº 22 do STF.

Portanto, a competência é da Justiça do Trabalho.

Para responder essa pergunta devemos colocar em prática nosso conhecimento sobre Direito.

Acidente do trabalho é todo fato do qual resulte uma incapacidade parcial ou total, quando não morte, que impeça o trabalhador temporária ou permanentemente à prestação de serviços. Após a emissão do CAT e comprovada que o acidente foi decorrente da atividade laboral ou inerente ao ambiente de trabalho, o empregado deve exigir uma indenização na esfera Previdenciária, com suas particularidades, e na esfera trabalhista com a indenização civil em face do empregador.

Para as ações acidentárias contra o empregador, a competência é da Justiça do Trabalho, em razão da Emenda Constitucional nº 45/2004, que instituiu a súmula vinculante nº 22 do STF.

Portanto, a competência é da Justiça do Trabalho.