Prova: FCC - 2013 - TRT - 15ª Região (Campinas) - Analista Judiciário - Área Judiciária - Estudo de Caso - Direito Processual do Trabalho

Kátia poderá propor ação rescisória contra a sentença e pleitear novo julgamento. Trata-se de ação de conhecimento com natureza desconstitutiva negativa. O procurador da autora poderá ajuizar a ação até 01.06.2014, em razão do prazo decadencial de dois anos. O pleito deve ser fundamentado no CPC, que arrola hipóteses nas quais é cabível a ação rescisória. Entre elas está a situação em que o autor obtém documento novo de que não pode fazer uso à época da instrução, desde que seja capaz de assegurar um pronunciamento favorável. Registre-se que as fotografias retratam as revistas íntimas do superior hierárquico, fato não comprovado no processo. A petição inicial deve observar os requisitos constantes do artigo 282 do CPC, combinado com o art. 840, § 1º da CLT. Portanto, deve ser ajuizada no TRT, com qualificação, indicação dos fatos e fundamentos jurídicos do pedido, do pedido propriamente, do valor da causa, instruindo com as fotos obtidas e com o requerimento de citação do réu. Juntamente com a inicial, é pressuposto processual para a ação a demonstração do trânsito em julgado da sentença rescidenda e o depósito prévio no importe de 20% do valor da causa, exceto se houver prova da miserabilidade jurídica.

Kátia poderá, através de advogado e dentro do prazo de 2 anos, ajuizar ação rescisória contra a decisão declarada no Recurso Ordinário. O argumento apresentado na ação rescisória é a apresentação dos documentos novos que à época não era conhecido pela Postulante. A inexistência de dispositivo legal que elenque a forma de agir com o procedimento gera a aplicação do Código de Processo Civil às relações trabalhistas que não tiverem texto específico para o caso e é em função disso que a cabe a ação rescisória. 

De acordo com o Código de Processo Civil: 

Art. 966. A decisão de mérito, transitada em julgado, pode ser rescindida quando:

VII - obtiver o autor, posteriormente ao trânsito em julgado, prova nova cuja existência ignorava ou de que não pôde fazer uso, capaz, por si só, de lhe assegurar pronunciamento favorável;

O empregador determinava que as trabalhadoras se despissem, fato consoante ao dispositivo legal (CLT):

Art. 373-A. Ressalvadas as disposições legais destinadas a corrigir as distorções que afetam o acesso da mulher ao mercado de trabalho e certas especificidades estabelecidas nos acordos trabalhistas, é vedado:

VI - proceder o empregador ou preposto a revistas íntimas nas empregadas ou funcionárias

É em função desse destoamento que os documentos apresentados pela amiga de Kátia são capazes de serem usados como prova e em sede da ação rescisória e desconstituir a decisão prolatada no Recurso Ordinário.