Já se posicionou quanto a Gestão do Conhecimento?
A gestão do conhecimento é sempre um ponto a se discutir, está presente em algumas organizações, e em outras, nem pensar. É sabido que quando o compartilhamento de conhecimento é colocado em prática nas organizações, o crescimento intelectual organizacional decola com sucesso. Mas e você? Acha que essa atitude dentro das organizações pode tirar o diferencial de alguém, sendo então uma moeda de troca individual que deve ser guardada?
💡 4 Respostas
Patricia Vargas Pereira
Trabalho numa empresa que aplica a gestão do conhecimento, vejo que as pessoas precisam assimilar o conceito de trabalho em equipe e entender que muitas vezes o seu conhecimento foi patrocinado sim pela empresa então, nada de "pensar no seu umbigo", vamos compartilhar o conhecimento com a equipe para proveito e crescimento da empresa.
Mariana Lobo
Concordo com você, Patricia!!! Cada qual nunca perde sua essência quando passa o conhecimento para o outro... A informação e o conhecimento existem para serem usados!
Maike Cristian
Eu trabalho em uma grande empresa do ramo de Telecomunicações e apesar do incentivo, das ferramentas, vejo o quanto é dificil fazer as pessoas compartilharem esses conhecimentos adquiridos seja dentro da empresa ou trazidos com elas na bagagem, mas que de qualquer maneira deveriam ser compartilhados, pois de alguma forma geram dividendos ou até mesmo dependência de fulano ou ciclano, tornando um ciclo que poderia ser facilitado com a (boa) prática da Gestão do Conhecimento, mas que por n fatores se torna um tabu dentro da organização.
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