Em função de seu objetivo, qual é a principal finalidade da análise ocupacional?
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| Tem por finalidade adaptar o homem ao trabalho, eliminando os indivíduos bem dotados. | ||
| Visa somente à análise de execução do cargo. | ||
| Visa somente à descrição do cargo. | ||
| Refere-se apenas ao estudo psicológico do cargo. | ||
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Visa racionalizar a execução da tarefa e instrumentar a realização do homem ao trabalho. |
Através das principais atividades de um cargo as habilidades e o conhecimentos necessários pode-se obter contribuições fundamentais para adequação aos objetivos da empresa.
💡 4 Respostas
Santos .
Ótimo!
Andre Smaira
Uma análise organizacional é um processo comercial de diagnóstico que pode ajudar as organizações a entender seu desempenho, procurar áreas problemáticas, identificar oportunidades e desenvolver um plano de ação para melhorar o desempenho. Em resumo, uma análise organizacional é uma revisão dos componentes básicos de uma organização.
O benefício de realizar uma análise organizacional está na identificação de problemas ou ineficiências, para que estratégias possam ser criadas para lidar com eles. Uma análise dessa natureza mostra como as organizações são estruturadas e como elas operam; portanto, buracos ou questões flagrantes devem ser identificados mais rapidamente.
Portanto, o a alternativa correta é a alternativa 5.
Marcos Emidio
Visa racionalizar a execução da tarefa e instrumentar a realização do homem ao trabalho.
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Santos .
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