Acerca da descrição de cargos, assinale a afirmativa correta:
- cabe ao superior imediato aprovar a descrição de cargo;
- As descrições são aprovadas pelos comitês de cargos, somente.
- A descrição de cargo é um documento definitivo, não podendo sofrer alterações;
- A descrição de cargo não é usada no processo de avaliação de cargos;
- O comitê de cargos não pode fazer alterações nas descrições, sem anuência do gerente do cargo
Cabe ao superior imediato aprovar a descrição de cargo |
Para que possamos ter uma descrição tecnicamente correta e validada, será apresentado ao superior imediato o resultado final.
Caberá a ele fazer possíveis correções e ajustes, e aprovar o conteúdo das tarefas descritas por seu subordinado. Esta validação dará continuidade ao processo, possibilitando assim a sua utilização pelo comitê no processo de avaliação do cargo.
O comitê como organismo soberano neste processo poderá fazer correções e ajustes e determinar a descrição final, que fará parte do manual de cargos e salários.
A descrição não é um trabalho definitivo, em razão do aspecto dinâmico das organizações, e poderá sofrer alterações a qualquer momento, devendo para isso seguir os mesmos passos da descrição inicial, refazendo-se inclusive a avaliação por parte do comitê.
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Administração de Cargos e Salários
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