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Devemos nos lembrar que planejar nada mais é que definir o objetivo da organização no futuro (seja a curto, a médio ou a longo prazo), envolvendo decisão sobre objetivos, definição de planos para alcançar os objetivos decididos, programação de atividades em cada plano, entre outros.
É importante observar que o planejamento tem tudo a ver com objetivos: planejar é, grosso modo, estabelecer objetivos, dos menores e pontuais aos maiores que configuram grandes metas.
Portanto, a alternativa correta é a e: “A primeira função administrativa da empresa, responsável pela determinação dos objetivos e detalhar os planos necessários para atingi-los de forma eficiente e eficaz é planejamento”.
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Administração de Recursos Humanos I
•FMN PETROLINA
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