e. Excelência e liderança, buscando a qualidade no atendimento aos colaboradores.

A busca da eficiência e produtividade depende muito da combinação entre comprometimento profissional e qualidade do trabalho exercido. Por isso, a Gestão de Pessoas passou a ter um papel mais importante nas organizações nos últimos tempos. Qual a nova atribuição deste departamento para auxiliar nesta busca? Escolha uma das alternativas apresentadas a seguir para responder à questão levantada, no enunciado.

Escolha uma:

a. Habilidade corporativa, poder de exercer papel de destaque no planejamento estratégico das empresas.

b. Excelência em suas tarefas diárias, oferecendo, em resposta ao mercado, práticas gerenciais que atendam aos objetivos da empresa.

c. Desenvolvimento de estratégia de atração e retenção de profissionais nas pequenas, médias ou grandes organizações.

d. Visão muito ampla das novas práticas de recursos humanos, das tendências do mercado de trabalho, dos conceitos de cultura organizacional e da responsabilidade corporativa.

e. Excelência e liderança, buscando a qualidade no atendimento aos colaboradores.

Disciplina:Gestão de Rh1.519 materiais