Quais as razões que fizeram a empresa RIZ escolher como metodologia de avaliação de cargos o método quantitativo por pontos?

Gestão da Remuneração

•

UNINOVE

Enviada por:

cá cavalari

1 resposta(s)

Louid penis

Há mais de um mês

sim

sim

Essa pergunta já foi respondida por um dos nossos estudantes

Perguntas recomendadas

Pessoas preciso de ajuda para fazer o resumo deste estudo de caso ? Sou péssima em resumo

Adrianes Andrade

duvida de como achar a mediana 1 2 quartil de um salario

patricia santos

cite três razões para a utilização do sistema de remuneração funcional?

Renata Delou