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Em relação à referida política é possível afirmar tratar-se de um programa de cunho:

 
   

Supletivo, pois suplementa o resto de dinheiro que o empregado guarda do mês anterior;

   

Assistencialista, uma vez que acaba privilegiando o empregado sem muito controle com seu dinheiro;

   

Social, uma vez que o empregado pode usar para o sustento de sua familia;

   

Financeiro, tendo em vista envolver dinheiro, antecipação;

   

Recreativo, por presumir que o empregado irá adotar atividades de entretenimento com o dinheiro antecipado;


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