Em relação à referida política é possível afirmar tratar-se de um programa de cunho:

Supletivo, pois suplementa o resto de dinheiro que o empregado guarda do mês anterior;

Assistencialista, uma vez que acaba privilegiando o empregado sem muito controle com seu dinheiro;

Social, uma vez que o empregado pode usar para o sustento de sua familia;

Financeiro, tendo em vista envolver dinheiro, antecipação;

Recreativo, por presumir que o empregado irá adotar atividades de entretenimento com o dinheiro antecipado;