A Amplitude de Controle, ou Amplitude Administrativa ou ainda Amplitude de Comando tem como principal função determinar o número de subordinados para cada administrador. Ela surgiu na escola neoclássica de administração, onde foram traçados os quatro princípios básicos da organização formal, que são: divisão do trabalho, especialização, e amplitude administrativa. Esta última ocorre em decorrência do princípio da distribuição de autoridade e responsabilidade e, desta forma, na ocasião em que um administrador tem possui um grande número de subordinados, diz-se que o mesmo possui uma amplitude de comando grande e ampla.Portanto, a alternativa que define o número de subordinados que cada administrador poderá supervisionar ou conduzir é a Amplitude de Controle.
A Amplitude de Controle, ou Amplitude Administrativa ou ainda Amplitude de Comando tem como principal função determinar o número de subordinados para cada administrador. Ela surgiu na escola neoclássica de administração, onde foram traçados os quatro princípios básicos da organização formal, que são: divisão do trabalho, especialização, e amplitude administrativa. Esta última ocorre em decorrência do princípio da distribuição de autoridade e responsabilidade e, desta forma, na ocasião em que um administrador tem possui um grande número de subordinados, diz-se que o mesmo possui uma amplitude de comando grande e ampla.Portanto, a alternativa que define o número de subordinados que cada administrador poderá supervisionar ou conduzir é a Amplitude de Controle.
