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Qual o principal objeto de estudo da ARH?


2 resposta(s) - Contém resposta de Especialista

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RD Resoluções Verified user icon

Há mais de um mês

Os recursos humanos é uma área de fundamental importância em grandes empresas, pois trata-se da área que é responsável por gerenciar e desenvolver os colaboradores da mesma. Ela quem deve validar possíveis contratações, verificando o potencial do colaborador e se o mesmo enquadra-se na política da empresa contratante.
Dessa forma, as grandes empresas costumam trabalhar sob metas, fazendo com que os seus funcionários recebam um montante que varia em relação ao seu desempenho, isso faz com que o lucro da empresa seja maior e a remuneração dos funcionário também aumentem.
O principal objeto de estudo da ARH ( psicólogos na área de recursos humanos) é o comportamento, principais características dos colaboradores e possíveis colaboradores da empresa que esta recrutando, analisando se os mesmos são importantes para a empresa e se enquadram-se no perfil que a empresa solicita para a vaga em questão.
Os recursos humanos é uma área de fundamental importância em grandes empresas, pois trata-se da área que é responsável por gerenciar e desenvolver os colaboradores da mesma. Ela quem deve validar possíveis contratações, verificando o potencial do colaborador e se o mesmo enquadra-se na política da empresa contratante.
Dessa forma, as grandes empresas costumam trabalhar sob metas, fazendo com que os seus funcionários recebam um montante que varia em relação ao seu desempenho, isso faz com que o lucro da empresa seja maior e a remuneração dos funcionário também aumentem.
O principal objeto de estudo da ARH ( psicólogos na área de recursos humanos) é o comportamento, principais características dos colaboradores e possíveis colaboradores da empresa que esta recrutando, analisando se os mesmos são importantes para a empresa e se enquadram-se no perfil que a empresa solicita para a vaga em questão.
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Mauricio Nunes

Há mais de um mês

 ARH procura atingir vários objetivos simultaneamente. Alguns desses objetivos estão voltados para a empresa, enquanto outros estão voltados para as pessoas que nela trabalham em todos os níveis hierárquicos. Os principais objetivos da ARH são:


1. Proporcionar à empresa os talentos e competências mais adequados ao seu funcionamento, desenvolvê-los e mantê-los em longo prazo na organização.

2. Proporcionar às pessoas trabalho e ambiente adequados de tal modo que se sintam bem e motivadas a permanecer e a trabalhar com dedicação.

3. Proporcionar condições de perfeito alinhamento entre os objetivos empresariais e os objetivos individuais das pessoas.

Essa pergunta já foi respondida por um dos nossos especialistas