Um ponto central que diferencia as organizações que implementam a gestão de talentos das organizações tradicionais é a importância no papel dos gestores e líderes no ciclo de vida do funcionário.
Porque
Com a gestão de talentos, essa responsabilidade que antes era exclusiva da área de recursos humanos, passa a ser compartilhada.
No caso podemos afirmar que a resposta certa é a letra d, qual seja: D A assertiva II justifica e complementa a assertiva I.
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Administração de Recursos Humanos I
•FACOTTUR
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