Como motivar funcionarios alem do reconhecimento financeiro?

A motivação é o que move os indivíduos, quando os colaboradores não estão devidamente motivados, torna-se difícil cumprir metas, entregar trabalhos a tempo e com a qualidade de sempre, isso não é desculpa para um trabalho mal feito ou entregue fora do prazo, mas é um problema grave.

Sem duvidas o reconhecimentofinanceiro é importante, e se ele não tem como motivar o funcionários, porém, outros métodos, como bonificar o trabalho bem-feito ou extra, é uma forma de motivar, reconhecer o trabalho do mesmo e tratar ele bem, respeitar os direitos dele, entre outras coisas.

Espero ter ajudado!

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