Quais as etapas do treinamento

O processo de treinamento assemelha-se a um modelo de sistema aberto, cujos componentes são: Entradas (inputs), como treinandos, recursos organizacionais, informação, conhecimentos etc. Processamento ou operação (throughputs), como processos de ensino, aprendizagem individual, programa de treinamento

LNT ( levantamento das necessidades de treinamento), o planejamento, a execução e avaliação.