Quando se fala em indicadores para o desempenho organizacional com o intuito de ser competitivo no mercado e medindo não só os recursos financeiros, está sendo apresentada a definição de:
a)
BSC (Balanced Scorecard).
b)
KPIs (Indicadores-Chave de Desempenho).
c)
Gestão de desempenho.
d)
Gestão de competências.
e)
Competências e indicadores organizacionais.
Quando se fala em indicadores para o desempenho organizacional com o intuito de ser competitivo no mercado e medindo não só os recursos financeiros, está sendo apresentada a definição de:
Escolha uma:
a. BSC (Balanced Scorecard).
b. Competências e indicadores organizacionais.
c. Gestão de desempenho.
e. KPIs (Indicadores-Chave de Desempenho).
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Avaliação de Desempenho e Gestão por Competências
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