Sobre o esquema de reforçamento DRH
Sobre o esquema de reforçamento DRH, depois que o comportamento aplicado é mantido, ele tende a declinar?
💡 4 Respostas
Lairla Silveira Ripardo
Andre Smaira
O Desenvolvimento de Recursos Humanos (HRD) é a estrutura para ajudar os funcionários a desenvolver suas habilidades, conhecimentos e habilidades pessoais e organizacionais. O HRD é uma das oportunidades mais significativas que os funcionários procuram quando o consideram como empregador.
A capacidade e o incentivo de continuar a desenvolver suas habilidades ajudam você a manter e motivar os funcionários. O Desenvolvimento de Recursos Humanos inclui oportunidades como treinamento de funcionários, desenvolvimento de carreira de funcionários, gerenciamento e desenvolvimento de desempenho, coaching, mentoring, planejamento de sucessão, identificação de funcionários-chave, assistência a matrícula e desenvolvimento organizacional.
O foco de todos os aspectos do Desenvolvimento de Recursos Humanos está no desenvolvimento da força de trabalho mais superior, para que a organização e os funcionários possam cumprir suas metas de trabalho em serviço para os clientes. As organizações têm muitas oportunidades de recursos humanos ou desenvolvimento de funcionários, dentro e fora do local de trabalho.
Andre Smaira
O Desenvolvimento de Recursos Humanos (HRD) é a estrutura para ajudar os funcionários a desenvolver suas habilidades, conhecimentos e habilidades pessoais e organizacionais. O HRD é uma das oportunidades mais significativas que os funcionários procuram quando o consideram como empregador.
A capacidade e o incentivo de continuar a desenvolver suas habilidades ajudam você a manter e motivar os funcionários. O Desenvolvimento de Recursos Humanos inclui oportunidades como treinamento de funcionários, desenvolvimento de carreira de funcionários, gerenciamento e desenvolvimento de desempenho, coaching, mentoring, planejamento de sucessão, identificação de funcionários-chave, assistência a matrícula e desenvolvimento organizacional.
O foco de todos os aspectos do Desenvolvimento de Recursos Humanos está no desenvolvimento da força de trabalho mais superior, para que a organização e os funcionários possam cumprir suas metas de trabalho em serviço para os clientes. As organizações têm muitas oportunidades de recursos humanos ou desenvolvimento de funcionários, dentro e fora do local de trabalho.
Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto
Esse e outros conteúdos desbloqueados
16 milhões de materiais de várias disciplinas
Impressão de materiais
Agora você pode testar o
Passei Direto grátis
✏️ Responder
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Perguntas relacionadas
Compartilhar