PERGUNTA 7
PERGUNTA 7
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Há três níveis na cultura organizacional, que podem estar mais superficiais ou mais ocultos: os artefatos, valores compartilhados e pressupostos. Assinale a alternativa correta que exemplifica cada nível, respectivamente.
Ferramentas / crenças e sentimentos / opiniões e experiências.
Organograma e símbolos/ crenças e propósito / normas e filosofia da empresa.
Normas e condutas da empresa / princípios e crenças / opiniões e experiências.
Organograma e hierarquia / normas e filosofia da empresa / crenças e propósito.
Produtos e tarefas / táticas e estratégias / normas e filosofia da empresa.
💡 3 Respostas
Herley Carvalho
Organograma e hierarquia / normas e filosofia da empresa / crenças e propósito.
Andre Smaira
Por sua vez, o segundo nível cultural tratam-se dos valores compartilhados, que são muito importante para os recursos humanos e constituem a razão delas fazerem o que fazem.
Por fim, os pressupostos básicos é o terceiro nível e também o mais íntimo e profundo, refletindo as crenças interiores e expressando o modo como as coisas devem ser feitas através de um instinto consolidados e sem a existência de regras faladas ou escritas.
Portanto, a alternativa e) está correta.
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