Segundo Chiavenato (2009), é importante que as organizações estabeleçam indicadores de sua eficiência e eficácia. Com base nessa afirmação, assinale a alternativa que corresponde o significao de competências humanas:
a) Vantagem competitiva.
b) Atitudes e habilidades.
c) Comprotamento e ética.
d) Compromisso e transparência.
e) Técnicas de oratória.
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Treinamento e Desenvolvimento
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