O que fazer se o empregado demitido, comparecendo ao sindicato?

Nesse caso, é recomendável ingressar, no mesmo dia ou no subseqüente, com ação de consignação em pagamento na Justiça do Trabalho, visando demonstrar a intenção de pagar o empregado.

Independentemente do motivo que gerou a recusa, o empregador não se exime do pagamento das verbas rescisórias pela simples alegação de que o empregado se opôs a receber.

Assim, é prudente que realize os cálculos e efetue o pagamento do valor que entender devido: por meio de depósito ou transferência bancária, em nome do empregado, pela consignação do pagamento, que hoje se admite nas modalidades judicial e extrajudicial (art. 334, do CC; art. 539, do CPC), ou pela homologação em sindicato, quando exigida para fins de rescisão.