Processo de recrutamento é um processo de identificação da vaga de emprego, análise dos requisitos, revisão de pedidos, triagem, seleção final e seleção do candidato certo.
Para aumentar a eficiência da contratação, recomenda-se que a equipe de RH de uma organização siga as cinco melhores práticas (conforme mostrado na imagem a seguir). Essas cinco práticas garantem o recrutamento bem-sucedido, sem interrupções. Além disso, essas práticas também garantem consistência e conformidade no processo de recrutamento
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Recrutamento e Seleção em Recursos Humanos
Administração de Recursos Humanos I
•UNIP
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