A empresa Tupiniquim foi sucedida pela empresa Montanha, permanecendo no mesmo local, mantendo a mesma atividade, utilizando as mesmas instalaçõe...

A empresa Tupiniquim foi sucedida pela empresa Montanha, permanecendo no mesmo local, mantendo a mesma atividade, utilizando as mesmas instalações e fundo de comércio e mantendo os mesmos funcionários. Em relação aos contratos de trabalho dos empregados da empresa sucedida, é CORRETO afirmar que:

a) Os contratos se manterão inalterados e seguirão seu curso normal.

b) As obrigações anteriores recairão sobre a empresa sucedida, e as posteriores, sobre a sucessora.

c) As cláusulas e condições estabelecidas no contrato de trabalho serão, obrigatoriamente, repactuadas entre os empregados e o novo empregador individual.

d) A transferência de obrigações trabalhistas dependerá do contrato obrigatoriamente celebrado entre sucessor e sucedido.

e) Não se admite a impessoalidade do empregador.

Direito do Trabalho I

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Lucas Silva

08.08.2019

💡 9 Respostas

Andre Smaira

23.08.2019

Historicamente, um contrato de serviço foi diferenciado de um contrato para o fornecimento de serviços, a expressão alterada para implicar a linha divisória entre uma pessoa que é "empregada" e alguém que é "autônomo". O objetivo da linha divisória é atribuir direitos a alguns tipos de pessoas que trabalham para os outros.

Este poderia ser o direito a um salário mínimo, pagamento de férias, licença médica, despedimento justo, uma declaração por escrito do contrato, o direito de se organizar em um sindicato., e assim por diante.

A suposição é que os trabalhadores genuinamente autônomos devem ser capazes de cuidar de seus próprios assuntos, e, portanto, o trabalho que eles fazem pelos outros não deve acarretar a obrigação de cuidar desses direitos.

Portanto, a alternativa correta é a alternativa C.

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