Questão 4/5 - Gestão de Pessoas

No atual momento competitivo em que vivemos hoje, muitas teorias surgem sobre a liderança. São tantos países e organizações com características diferentes que fica difícil dizer, categoricamente, qual é o estilo de liderança ideal. Por isso, é muito importante conhecer a relação do líder com seus liderados e observar de que forma ele pode orientar sua conduta e seu estilo de liderança para a busca de melhores resultados de gestão.

Segundo Likert (1961), os estilos de lideranças podem ser classificados da seguinte forma Liderança autocrática ou coercitiva, Liderança democrática ou participativa, Liderança permissiva ou laissez-faire, Liderança carismática, Liderança transformacional e Liderança coach.

Analise as opções abaixo que apresentam processos de recursos humanos:

I - O líder autocrático determina toda a atividade do grupo, dirige e toma decisões pelo grupo, sem permitir a participação de seus membros

II - Liderança democrática ou participativa entende que todos os indivíduos podem contribuir para que a organização atinja seus objetivos

III - O líder carismático está disposto a correr riscos pessoais para atingir aquilo que têm como visão.

IV - O líder Coach estimula e motiva os liderados a crescerem como seres humanos

Assinale as alternativas que contém a informação correta.

	A	Apenas as sentenças I, II e III estão corretas.
	B	Apenas as sentenças I, III e IV estão corretas.
	C	Apenas as sentenças I, II e IV estão corretas.
	D	Apenas as sentenças I e III estão corretas.
	E	As sentenças I, II, III e IV estão corretas

Gestão de Pessoas I

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UNINTER

ROGERIO MORENO CASTELLO

13.08.2019

💡 3 Respostas

Andre Smaira

30.10.2019

Sobre a questão de liderança, vamos discorrer sobre as afirmativas colocadas:

I - O líder autocrático determina toda a atividade do grupo, dirige e toma decisões pelo grupo, sem permitir a participação de seus membros - Verdadeiro. O líder aturocrático assemelha-se ao ditador na política, ou seja, é o líder que toma para si o poder de decisão em detrimento da participação dos outros integrantes do grupo;

II - Liderança democrática ou participativa entende que todos os indivíduos podem contribuir para que a organização atinja seus objetivos - Verdadeira - a liderança democrática se baseia na participação conjunta, dando voz e poder a todos integrantes de um grupo;

III - O líder carismático está disposto a correr riscos pessoais para atingir aquilo que têm como visão. - Falso.

IV - O líder Coach estimula e motiva os liderados a crescerem como seres humanos - Verdadeiro. Apesar de algumas contradições com relação ao embasamento das técnicas de coaching, o objetivo dessas pessoas seria o desenvolvimento pessoal em âmbitos além do profissional.

Assim, a alternativa correta é: C) Apenas as sentenças I, II e IV estão corretas.