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Sobre a importância dos patrocinadores para a implementação das ideias do intraempreendedor, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre

EmpreendedorismoESTÁCIO

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Há mais de um mês

O empreendedor é aquele que cria a empresa com o objetivo de executar alguma inovação. O empreendedor não deve ser movido apenas por paixões, pois precisa agir racionalmente em diversas ocasiões; em seu trabalho, cria e materializa, isto é, torna concreta, visões; tem, sim, uma estrutura sistêmica de pensamento; e tem, sim, metas.

Já o intraempreendedorismo pode ser compreendido como a adoção de práticas empreendedoras pelos próprios funcionários de uma empresa. Ou seja, o foco não é o desenvolvimento de um novo negócio, mas sim a criação de ações em prol do desenvolvimento e crescimento da organização em que trabalho.

No entanto, para o sucesso do intraempreendedorismo não basta apenas o perfil e desejo dos funcionários, a cultura organizacional, estratégia e a liderança precisam estar voltadas para o fomento desse tipo de ação.

Abertura para o compartilhamento de ideias e informações, liberdade para testar e desenvolver novos projetos e, principalmente, a compreensão do erro como forma de aprendizado são importantes pontos para a implementação do intraempreendedorismo.

O empreendedor é aquele que cria a empresa com o objetivo de executar alguma inovação. O empreendedor não deve ser movido apenas por paixões, pois precisa agir racionalmente em diversas ocasiões; em seu trabalho, cria e materializa, isto é, torna concreta, visões; tem, sim, uma estrutura sistêmica de pensamento; e tem, sim, metas.

Já o intraempreendedorismo pode ser compreendido como a adoção de práticas empreendedoras pelos próprios funcionários de uma empresa. Ou seja, o foco não é o desenvolvimento de um novo negócio, mas sim a criação de ações em prol do desenvolvimento e crescimento da organização em que trabalho.

No entanto, para o sucesso do intraempreendedorismo não basta apenas o perfil e desejo dos funcionários, a cultura organizacional, estratégia e a liderança precisam estar voltadas para o fomento desse tipo de ação.

Abertura para o compartilhamento de ideias e informações, liberdade para testar e desenvolver novos projetos e, principalmente, a compreensão do erro como forma de aprendizado são importantes pontos para a implementação do intraempreendedorismo.

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