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[...] Nesse sentido, o que são os administradores e quais suas funções no ambiente organizacional.

Leia o trecho a seguir:

“Seja qual for o nível organizacional, o tipo/dimensão da organização ou a área funcional, os administradores planejam, organizam, dirigem e controlam. Podem variar a importância e o tempo dedicado a cada uma dessas funções; no entanto, para compreender a essência do trabalho de um administrador, é necessário conhecer quais papéis desempenha na organização, quais aptidões e habilidades necesssita possuir e quais competências específicas estão relacionadas com a eficácia e a eficiência de seu desempenho”.

.A administração de organizações tem como objetivo central proporcionar uma alocação eficiente e eficaz dos recursos organizacionais, permitindo que o planejamento, controle, organização e liderança ocorra na organização. Contudo, a administração não deve focar apenas nesses quatro elementos apontados na medida em que a complexidade das relações existentes na modernidade não pode ser restritiva.


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Há mais de um mês

Um dos aspectos mais básicos da administração é que existem quatro princípios que regem as ações de um administrador. Estes princípios são muito importantes e devem ser seguidos já que apontam para o que imprescindível: o ato de fazer planejamentos a longo prazo tendo em vista os riscos, possibilidades da empresa e o mercado; a organização das ações que devem ser feitas pela equipe; a capacidade de colocar todas as ações de uma empresa com o enfoque em um mesmo objetivo e, por fim, o controle de tudo que está acontecendo.

Entretanto, estes são apenas princípios da administração, o básico, e estes princípios podem dar lugar posteriormente a outros aspectos do trabalho administrativo que extrapolam estas atividades citadas. O administrador necessita de possuir habilidades humanas para lidar tanto com seu público alvo quanto com sua equipe, deve conseguir motivar a equipe, deve possuir capacidade técnica de pensar no que é preciso solucionar e fazer no trabalho, além de precisar entender sua empresa, o mercado em que ela está, cada setor desta empresa e suas especificidades.

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Um dos aspectos mais básicos da administração é que existem quatro princípios que regem as ações de um administrador. Estes princípios são muito importantes e devem ser seguidos já que apontam para o que imprescindível: o ato de fazer planejamentos a longo prazo tendo em vista os riscos, possibilidades da empresa e o mercado; a organização das ações que devem ser feitas pela equipe; a capacidade de colocar todas as ações de uma empresa com o enfoque em um mesmo objetivo e, por fim, o controle de tudo que está acontecendo.

Entretanto, estes são apenas princípios da administração, o básico, e estes princípios podem dar lugar posteriormente a outros aspectos do trabalho administrativo que extrapolam estas atividades citadas. O administrador necessita de possuir habilidades humanas para lidar tanto com seu público alvo quanto com sua equipe, deve conseguir motivar a equipe, deve possuir capacidade técnica de pensar no que é preciso solucionar e fazer no trabalho, além de precisar entender sua empresa, o mercado em que ela está, cada setor desta empresa e suas especificidades.

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