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O manual de conduta da empresa é um documento importante quando consideramos que nele podem estar expressos princípios da cultura de uma organização.

Avalie as afirmações referentes ao que deve estar presente no manual de conduta e assinale a alternativa CORRETA:

I - Diretrizes para nortear o comportamento dos indivíduos nas relações profissionais dentro e fora da organização.

II - Traje a ser usado nas reuniões sociais fora da organização.

III - Valores da organização e punições, caso existam, para o seu descumprimento.

    a.    
Apenas a afirmação II está correta. 

     b.    
Apenas a afirmação I está correta.

     c.    
Apenas a afirmação III está correta. 

     d.    
As afirmações I e II estão corretas. 

     e.    
As afirmações I e III estão corretas. 

Pedagogia

ESTÁCIO


6 resposta(s) - Contém resposta de Especialista

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Há mais de um mês

O manual de conduta profissional é um documento que busca registrar, de maneira transparente, os valores éticos e morais da empresa no âmbito profissional. Ele tem como objetivo confirmar os processos de trabalho, padronizando os comportamentos e faz valer a ética no dia a dia da empresa. Os temas que precisam estar em um manual de conduta são:

  • Responsabilidade ambiental;
  • Comunicação dentro da organização;
  • Valores e princípios ;
  • Trajes adequados ao ambiente de trabalho;
  • Comportamentos a serem evitados;
  • Diretrizes sobre as principais regras da empresa;

Portanto, analisando o exemplificado acima, chegamos a conclusão que a resposta correta é a letra e, pois o item “II” não se aplica a situação vivenciada dentro do ambiente profissional.

O manual de conduta profissional é um documento que busca registrar, de maneira transparente, os valores éticos e morais da empresa no âmbito profissional. Ele tem como objetivo confirmar os processos de trabalho, padronizando os comportamentos e faz valer a ética no dia a dia da empresa. Os temas que precisam estar em um manual de conduta são:

  • Responsabilidade ambiental;
  • Comunicação dentro da organização;
  • Valores e princípios ;
  • Trajes adequados ao ambiente de trabalho;
  • Comportamentos a serem evitados;
  • Diretrizes sobre as principais regras da empresa;

Portanto, analisando o exemplificado acima, chegamos a conclusão que a resposta correta é a letra e, pois o item “II” não se aplica a situação vivenciada dentro do ambiente profissional.

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