Resposta imediata
Com relação ao planejamento de pessoal, a área de recursos humanos tem como objetivo analisar o plano de carreira que possa obter o aumento do capital intelectual para as organizações. Desse modo, o treinamento e o desenvolvimento das pessoas é papel fundamental do gestor de pessoas. Sobre o plano de carreira, analise as seguintes afirmativas:
💡 2 Respostas
Ruan Carvalho
I- Um fator importante para obter um plano de carreira é a aplicação da avaliação de
desempenho das pessoas envolvidas.
II- Investimento em treinamento e desenvolvimento das pessoas pela organização
requer maior probabilidade de obter um capital intelectual.
III- A evolução contínua do profissional só deverá ser percebida quando houver
demissão do mesmo.
IV - É fundamental que o profissional queira crescer profissionalmente para que o
gestor ofereça o plano de carreira.
Agora, assinale a alternativa CORRETA:
a)
Somente a afirmativa I está correta.
b)
As afirmativas I, II e IV estão corretas.
c)
As afirmativas III e IV estão corretas.
d)
Somente a afirmativa IV está correta.
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