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Assinale a alternativa que cita uma vantagem que compete à departamentalização funcional:

A departamentalização funcional é responsável por criar departamentos formados por pessoas que possuem habilidade e conhecimentos similares e que participam de atividades e tarefas comuns dentro de um processo de trabalho, ou seja, são especialistas em uma determinada função. Sabemos que os tipos de departamentalização nos apresentam vantagens e desvantagens nas organizações. 
  
Assinale a alternativa que cita uma vantagem que compete à departamentalização funcional:

   

A)Maior flexibilidade e adaptabilidade às condições externas, sem interferir na estrutura organizacional como um todo.

   

B) Maior rapidez na tomada de decisão por causa do feedback proporcionado pelos clientes.

   

C) Agrupar vários especialistas em um único grupo e sob uma mesma liderança especializada.

   

D)Melhor avaliação e percepção dos produtos e serviços em cada região.

   

E)Garante plena utilização e vantagens econômicas da tecnologia utilizada no processo.

Administração

LAUREATE


8 resposta(s) - Contém resposta de Especialista

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RD Resoluções Verified user icon

Há mais de um mês

Agrupando atividades por funções executadas. As atividades podem ser agrupadas de acordo com a função (trabalho sendo realizado) para buscar economias de escala, colocando funcionários com habilidades e conhecimentos compartilhados em departamentos, por exemplo, recursos humanos, TI, contabilidade, fabricação, logística e engenharia.

A departamentalização funcional pode ser usada em todos os tipos de organizações. Agrupe atividades de acordo com a função de uma empresa

Observando as circunstâncias que abrangem o uso de qualquer uma das estratégias de departamentalização, descobrimos que a departamentalização por processo geralmente é vantajosa em casos de ambientes estáveis, enquanto a departamentalização por objetivo, com auto-contenção e certas quantidades de independência, parece ser a estratégia apropriada. para lidar com circunstâncias mutáveis ou imprevisíveis.

Portanto, o a alternativa correta é a alternativa A.

Agrupando atividades por funções executadas. As atividades podem ser agrupadas de acordo com a função (trabalho sendo realizado) para buscar economias de escala, colocando funcionários com habilidades e conhecimentos compartilhados em departamentos, por exemplo, recursos humanos, TI, contabilidade, fabricação, logística e engenharia.

A departamentalização funcional pode ser usada em todos os tipos de organizações. Agrupe atividades de acordo com a função de uma empresa

Observando as circunstâncias que abrangem o uso de qualquer uma das estratégias de departamentalização, descobrimos que a departamentalização por processo geralmente é vantajosa em casos de ambientes estáveis, enquanto a departamentalização por objetivo, com auto-contenção e certas quantidades de independência, parece ser a estratégia apropriada. para lidar com circunstâncias mutáveis ou imprevisíveis.

Portanto, o a alternativa correta é a alternativa A.

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Andriele Almeida

Há mais de um mês

C) Agrupar vários especialistas em um único grupo e sob uma mesma liderança especializada.


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