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Qual a ferramenta de controle do desempenho organizacional que tenta integrar,controlar e equilibrar. Tudo isso para o sucesso de uma organização?

💡 3 Respostas

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Elidiane Soares

o Balanced Scorecard em português seria algo como "Indicadores Balanceados de Desempenho" que é uma ferramenta bastante utilizada nas organizações e foi criada no ano de 1992 por David Norton e Robert Kaplan.​

Sendo sua principal finalidade a de medir a gestão de uma companhia por meio de estratégias, ou seja, além de verificar os indicadores ela também auxiliar a criar planejamentos de uma forma geral, que foca em outras áreas e não apenas no financeiro.​

 

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Andre Smaira

No mercado existem muitas ferramentas que procuram auxiliar o processo administrativo ao torná-lo cada vez mais eficiente produzindo dados e avaliando aspectos importantes de uma empresa, fazendo com que o planejamento e as ações desta empresa sejam eficientes e bem sucedidos.

Existem uma vertente de ferramentas específicas que conseguem fazer todo o tipo de desempenho organizacional já que controlam as finanças da empresa, medindo os impactos dos investimentos e levantando dados orçamentários, conseguem avaliar a qualidade e eficência dos processos internos e garantir o bom andamento da empresa, é o caso do programa Balanced Scorecard e do Benchmarking.

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