boa noite, alguém tem o modelo Avaliação On-Line 6 (AOL 6) - Atividade Contextualizada da disciplina gestão de projetos.

Quando na questão cita o velho ditado “Se não está quebrado, não conserte"

ele não está denominado como velho sem motivos. Cada dia, o mundo vai

inovando, a tecnologia, a cultura, as pessoas vão mudando e com isso o

mundo organizacional também. Não faz sentido viver sempre estável em um

universo que está em constante crescimento.

No momento em que a empresa consegue um resultado satisfatório de seus

resultados, isso significa que a qualidade foi exercida co m sucesso e que todos

os métodos utilizados para chegar a conquista da meta da empresa deram

certo. Mas isso não significa que parou por aí, organizações sempre devem ter

novos objetivos inovadores, para obter crescimento e reconhecimento por seu

público alvo, ser a melhor naquilo que faz. Em mente que sempre haverá novas

concorrências, novas tecnologias, novas exigências, será muito dif ícil, e quem

sabe até impossível, uma empresa ter sucesso sempre ficando estável sempre

produzindo o mesmo produto, ainda que com qua lidade, sempre dar para

aprimorar algo.

Para isso, é preciso estar sempre atento às novidades do mundo moderno,

praticar o pós venda com seus clientes, para obter feedbacks do que está bom

e o que pode ser melhorado. O que está sendo mais requisitado no nicho que a

empresa alcança. Atentar as novas tecnologias, para aprimorar os sistemas

operacionais dentro da empresa, os canais de com unicação interna e e xterna.

A auto avaliação também é muito necessária, analisando o trabalho que está

sendo exercido na organização.

A inovação é necessária, a estabilidade não pode existir em um mercado tão

competitivo e um mundo que muda constantemente. Então podemos

transformar o velho ditado em um novo ditado: “Se não está quebrado , o deixe

excelente

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