Sindicalismo
| Segundo José Augusto Rodrigues Pinto (1998, p. 68), a negociação coletiva deve ser "entendida como o complexo de entendimentos entre representações de trabalhadores e empresas, ou suas representações, para estabelecer condições gerais de trabalho destinadas a regular as relações individuais entre seus integrantes ou solucionar outras questões que estejam perturbando a execução normal dos contratos". A negociação coletiva é um processo que objetiva a realização da Convenção ou do Acordo Coletivo de trabalho, podendo ter função jurídicas, políticas, econômicas, ordenadora e social. Com relação às características da negociação coletiva, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: |
| ( ) Consiste em um instrumento normativo, em que as partes negociadoras administram o conflito. ( ) Exige um planejamento operacional e tático. ( ) Apoia-se em relacionamento interpessoal. ( ) Regulamenta o processo de decisão, mas não o comportamento dos negociadores. Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: FONTE: PINTO, José Augusto Rodrigues. Direito sindical e coletivo do trabalho. São Paulo; LTr, 1998. |
| a) V - V - F - F. | |
| b) V - F - V - F. | |
| c) F - V - F - F. | |
| d) F - F - F - V. | |
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