Insalubridade
O funcionário deverá estar exposto, em caráter habitual e permanente, a locais insalubres ou em contato permanente com substancias, que podem vir a causar adoecimento nos termos já previstos na NR 15. Neste caso, a exposição e permanência, são os principais causadores de um possível adoecimento.
O adicional de insalubridade deve ser pago ao trabalhador que está exposto a um agente nocivo durante a jornada de trabalho. Até os dias atuais é pago sobre o salário mínimo. No caso de caracterização da insalubridade é assegurado ao trabalhador pagamento de adicional, que deve ser calculado sobre o salário mínimo da região.
- 40 % para insalubridade de grau máximo - 20% para insalubridade de grau médio
- 10% para insalubridade de grau mínimo
Periculosidade
O que motiva o pagamento é o risco de ocorrer uma fatalidade. Nela o risco é mais iminente, existe risco de morte imediata. Um exemplo é o trabalhador que trabalha na fábrica de fogos de artifícios. Na ocorrência de um acidente envolvendo os fogos as chances de fatalidade são grandes. O trabalho em condições de periculosidade assegura ao trabalhador um adicional de 30%, incidente sobre o salário, sem os acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou participação nos lucros da empresa.
Atividades e operações insalubres
Define se em Limites de Tolerância e as atividades e operações consideradas insalubres e sua graduação. São relacionadas em 14 anexos à referida norma que são os seguintes:
Anexo1 |
Limites de tolerância para ruído contínuo ou intermitente |
Anexo 2 |
Limites de tolerância para ruídos de impacto |
Anexo 3 |
Limites de tolerância para exposição ao calor |
Anexo 4 |
Foi revogado, referia-se a iluminação dos locais de trabalho |
Anexo 5 |
Limite de tolerância para radiações ionizantes |
Anexo 6 |
Trabalhos sob condições hiperbáricas |
Anexo 7 |
Radiações não ionizantes |
Anexo 8 |
Vibrações |
Anexo 9 |
Frio |
Anexo 10 |
Umidade |
Anexo 11 |
Agentes químicos cuja insalubridade é caracterizada por limite de tolerância e inspeção no local de trabalho |
Anexo 12 |
Limites de tolerância para poeiras, minerais arbestos, manganês e seus compostos e sílica livre cristalizada |
Anexo 13 |
Agentes químicos |
Anexo 14 |
Agentes biológicos |
Revisão da NR 15 2014
As Normas Regulamentadoras (NRs) são obrigatórias em todos os locais de trabalho e têm por objetivo estabelecer medidas que garantam trabalho seguro e sadio, prevenindo a ocorrência de doenças e acidentes. Por meio da revisão dos textos das NRs o MTE busca atualizar a legislação de Segurança e Saúde no Trabalho frente aos avanços tecnológicos e à própria dinâmica do mundo do trabalho.
Atividades e Operações de Periculosidade
Estabelece as atividades e operações perigosas assim como as áreas de risco para fins de pagamento do adicional de periculosidade aos trabalhadores, as quais estão relacionadas nos anexos à referida norma que são:
Anexo 1 |
Atividades e operações perigosas com explosivos |
Anexo 2 |
Atividades e operações perigosas com inflamáveis |
Anexo 3 |
Atividades e operações perigosas com risco de roubos ou outras espécies de violência física nas atividades profissionais de segurança pessoal ou patrimonial (2013) |
Anexo 4 |
Atividades perigosas com energia elétrica (2014) |
Anexo 5 |
Atividades perigosas em motocicletas (2014) |
Anexo * |
Atividades e operações ionizanes ou substâncias radioativas (1987) |
A caracterização que justifica o pagamento de adicional de insalubridade ou periculosidade deve ser feita por meio de Laudo Elaborado nos termos das NR’s 15 Insalubridade e ou16 periculosidade. O laudo deve ser elaborado por profissional designado pelo Ministério do Trabalho e Emprego, que seja médico com especialização em Medicina do Trabalho ou Engenheiro com especialização em Segurança do trabalho
APOSENTADORIA ESPECIAL?
É o benefício concedido pelo Instituto Nacional de Seguridade Social: INSS àqueles trabalhadores que laboraram em atividades insalubres ou perigosas, ou seja, em ambientes nocivos à saúde humana por um período de 15, 20 ou 25 anos. Documentos Necessários: PPP e LTCAT- Laudo Técnico das condições Ambientais do Trabalho, além da contribuição INSS.
O que é PPP? Perfil Profissiográfico Previdenciário, é um formulário próprio do INSS informativo e comprobatório de que o trabalhador atuou exposto a agentes nocivos à saúde. Neste documento há campos a serem preenchidos com todas as informações relativas ao empregado, como por exemplo, à atividade que exerce o agente nocivo ao qual é exposta, a intensidade e a concentração do agente, exames médicos clínicos, além de dados referentes à empresa.
Porém, o trabalhador apresenta limitações físicas que se agravam com a idade, chegando a impedir que ele se mantenha no posto de trabalho, o que exige um dispositivo que garanta uma proteção econômica tanto para situações previstas (idade citada, ou trabalho que exige muito esforço físico) quanto imprevistas, como acidentes.
Desta maneira, a previdência social surge como este dispositivo de segurança, se tratando de uma contribuição obrigatória que retorna para o indivíduo em casos de inatividade não compulsória.
Portanto, o trabalho é considerada a maior ocupação do homem, e apresenta riscos relacionados a insalubridade e periculosidade, porém existe um mecanismo de segurança, denominado previdência social para minimizar riscos econômicos a longo prazo.
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Legislação Trabalhista e Previdenciária
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