Cite,explique e re
Relacione 3 competencias essenciais ao profissional de captação de recursos;

Question

Andre Smaira · Answer

Para se tornar um bom profissional de captação de recursos, são necessárias diversas habilidades e competências. O trabalho de captador de recursos pode ser parecido, em certas ocasiões, com um trabalho de vendedor, planejador de eventos e de marketing. Dessa forma, são necessárias habilidades de comunicação e relação interpessoal. E 3 habilidades que se relacionam nesse sentido são: assertividade, organização e negociação. Mais especificamente:

Assertividade: é uma competência que demonstra que uma pessoa consegue tomar uma posição clara ao demonstrar sua opinião, ou seja, é uma pessoa autoconfiante. É uma habilidade importante no dia-a-dia de um projeto, pois a pessoa assertiva passa autoconfiança para a sua equipe através de empatia e segurança para defender as ideias do projeto;
Organização: é uma competência que demonstra o quão focada uma pessoa é em diferentes tarefas, e como ela consegue usar seu tempo, energia, força, capacidade mental e o espaço físico de maneira eficiente e efetiva para alcançar o resultado desejado;
Negociação: é uma competência que significa buscar a resolução de conflitos entre partes que conversam, ou seja, de tentar garantir que as partes estejam satisfeitas com os termos. Dessa forma, a habilidade de negociação depende de varias outras habilidades, como a assertividade e a organização.

Cite,explique e re Relacione 3 competencias essenciais ao profissional de captação de recursos;

Gestão de Projetos Tecnológicos

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