O simulador virtual possibilita o treinamento prático organizado. A tecnologia é voltada para melhorar engajamento do profissional com a empresa. Geralmente é liderado por uma equipe técnica especializada, onde o ambiente e as condições são simulados objetivando estimular o comportamento adequado do colaborador. Além disso, a empresa não precisa parar a produção para utilizar os equipamentos para o treinamento, não tendo qualquer risco durante a aprendizagem. Faz com que o custo seja melhor e o benefício da metodologia muito mais atraente do que os treinamentos convencionais. No setor de Recursos Humanos, o simulador virtual pode ser utilizado para treinamento de equipes novas e antigas. A tecnologia tornou-se importante para moldar o comportamento dos colaboradores.O simulador virtual possibilita o treinamento prático organizado. A tecnologia é voltada para melhorar engajamento do profissional com a empresa. Geralmente é liderado por uma equipe técnica especializada, onde o ambiente e as condições são simulados objetivando estimular o comportamento adequado do colaborador. Além disso, a empresa não precisa parar a produção para utilizar os equipamentos para o treinamento, não tendo qualquer risco durante a aprendizagem. Faz com que o custo seja melhor e o benefício da metodologia muito mais atraente do que os treinamentos convencionais. No setor de Recursos Humanos, o simulador virtual pode ser utilizado para treinamento de equipes novas e antigas. A tecnologia tornou-se importante para moldar o comportamento dos colaboradores.
