Como exemplo, podemos mencionar os trabalhadores que estão sob regime do teletrabalho, ou mais conhecido como home office, previsto no art. 75-B:
Art. 75-B. Considera-se teletrabalho a prestação de serviços preponderantemente fora das dependências do empregador, com a utilização de tecnologias de informação e de comunicação que, por sua natureza, não se constituam como trabalho externo.
Em tese, o controle de jornada é substituído pelo controle de cumprimento de tarefas específicas requeridas pelo contratante.
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Legislação Trabalhista e Previdenciária
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