Atualmente, essa ideia é dividida em três principais pilares: social, econômico e ambiental. Para se desenvolver de forma sustentável, uma empresa deve atuar de forma que esses três pilares coexistam e interajam entre si de forma plenamente harmoniosa. Vale ressaltar, mais uma vez, que a sustentabilidade precisa de planejamento, acompanhamento e avaliação de resultados, pois seus três pilares devem estar alinhados com os objetivos da empresa, não podendo ser definidos com base em ações pontuais ou simplesmente compensatórias.
A sustentabilidade pauta-se em cinco pilares/dimensões: social, econômica, cultural, ambiental e espacial.
A dimensão social é responsável pela busca de uma sociedade justa, com menores desigualdades de renda e sociais, e promovendo melhores condições de vida nas áreas de saúde, educação, salarial, etc. A dimensão econômica diz respeito a administração dos recursos financeiros e investimentos públicos e privados que impulsionem o desenvolvimento. Já a dimensão cultural, tem o objetivo de olhar para as diversas culturas para adequar o desenvolvimento sustentável àquele ambiente em específico. Na dimensão ambiental há a busca por diminuir os impactos negativos do desenvolvimento nos recursos naturais, através do consumo consciente, incentivo em pesquisas para criação de tecnologias sustentáveis, etc. Por fim, a dimensão espacial pretende a melhor distribuição das populações humanas entre as regiões disponíveis para habitação, de acordo com a disponibilidade de cada local para, assim, evitar impactos ambientais em regiões de elevada concentração populacional.
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Contabilidade / Ciências Contábeis
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